说话需要讲究方式方法，也要分场合，场面上的人肯定得说场面上的话，明白公私分明的道理。公私分明是在很多时候都是一条非常有效的规则，因此，在公司里是不可以乱说话的，即使说也要分明白是公司还是私事，不要把私事掺和在公司里，如果把私事掺和到公司里，别人肯定会没兴趣，也会让你扫兴，因为，说话肯定得重视分寸，分寸需要自己拿捏好。
讲究说话知道也并不是说自己心里感觉说什么，别人会非常愿意听，然后就说什么，作为公司的深圳夜场招聘领导来讲，也比较喜欢有自己想法和主见的职员，因为夜场算是一个需要紧跟上时代潮流才可以得到很好发展的场所，所以就需要员工也提出比较好的建议。夜场集思广益，融创新点子，必然会让夜场的发展是越来越好的，所以一味的迁就别人并不会赢得别人的认可，一定要有自己的想法。如果觉得是对夜场比较好的建议也可以提出来，现在深圳夜场招聘服务员的时候比较愿意招聘年轻一点的服务人员，也是由于现在年轻人的思想是比较活跃的，能够跟得上时代的潮流发展，年轻人的观点，
如果有自己的想法，也应该勇敢的表达出来，不能别人说什么，你也就跟着说什么，那么在公司就很容易被忽视，在公司的职位也就不会很高，需要有自己的想法，不论在公司的职位如何，都是需要发出自己的声音，勇敢说出自己的想法。
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